Авторы: Инна Лобцова, Иван Молчанов круг "внедрение S3" в Ойл Энерджи
Социократия 3.0 базовый тренинг
Запись для сотрудников и участников экскурсий в компанию Ойл Энерджи
О чем тренинг и для кого?
В базовом тренинге по Социократии 3.0 даются ключевые понятия подхода Социократия 3.0, а также основные паттерны, которые помогают решать каждодневные проблемы в работе организации.
Этот тренинг обязателен для всех сотрудников, которые работают в командах и проводят регулярные встречи.
Что узнаете в тренинге
Материалы, которые даем в базовом тренинге по Социократии 3.0 (S3)
История возникновения Социократии 3.0
Что узнаете: - когда и из каких идей возникла S3? - как идеи развивались во времени? - Кто и когда основал S3?
Из чего состоит Социократия 3.0?
Что узнаете: - 4 измерения Социократии 3.0 - 7 принципов на которых основано принятие решений в компании - 74 паттерна поведения, разбитые на 10 разделов
Паттерн Сонастройка
Что узнаете: - что такое сонастройка? - почему ее важно проводить в начале каждой встречи? - какие вопросы задавать во время нее?
Паттерн "Навигация через напряжение"
Что узнаете: Узнаете почему важно высказывать напряжение и как их него формулировать Драйвер. Узнаете что такое драйвер и по каким правилам он формулируется.
Драйвер как процесс
Что узнаете: Узнаете какие задачи в компании можно решать с помощью процесса формулирования драйвера
Управление и операционная деятельность
Что узнаете: Получите рекомендации по организации управленческой и операционной деятельности по S3
Организационная структура и делегирование
Что узнаете: Как выглядит орг. структура компании по Социократии 3.0, получите пример структуры компании Ойл Энерджи
Консент и разрешение споров и возражений
Что узнаете: Что такое Консент? Почему это один из ключевых паттернов S3? Как классифицируются и разрешаются возражения?
Данный тренинг не продается, его получают в записи сотрудники компании и участники экскурсии в компанию.